Hebben werknemers verklaard dat zij de auto’s niet voor privédoeleinden mogen gebruiken, maar is privégebruik wel mogelijk en de controle hierop beperkt? Dan zijn de auto’s toch ter beschikking gesteld volgens Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.In 2012 stelde de ... lees verder
Arbeid & loon
Werknemer ‘belanghebbende’ voor naheffingsaanslag loonheffingen
Een werknemer kan in bezwaar gaan tegen een naheffingsaanslag loonheffingen die is opgelegd aan zijn werkgever als die op grond van het contract wordt doorbelast. Bij een due-diligence onderzoek voor een overname in 2013 bleek dat aan een salesdirecteur in ... lees verder
Wet DBA: verhaalsbepaling legt risico toch bij ZZP’er
Het is niet ongebruikelijk dat er verhaalsbepalingen worden opgenomen in een overeenkomst. Staatssecretaris Wiebes kijkt er dan ook niet van op dat deze door opdrachtgevers worden gebruikt om het risico op naheffing van loonheffingen af te dekken.Als achteraf ... lees verder
Administratiekantoor is geen fiscaal deskundige
Wanneer een belastingplichtige zich laat bijstaan door een deskundig adviseur, hoeft hij zich volgens de Hoge Raad in principe niet zelf te verdiepen in de belastingregelingen. Dit geldt echter alleen voor inhoudelijke aspecten van een belastingregeling en ... lees verder
Gastouder toch resultaatgenieter
In tegenstelling tot Rechtbank Noord-Nederland oordeelde Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een gastouder niet de vereiste zelfstandigheid bezat ten opzichte van het gastouderbureau om te kunnen concluderen tot aanwezigheid van een onderneming. In deze zaak ... lees verder
Managementovereenkomst blijkt arbeidsovereenkomst
De doorbetaaldloonregeling kan worden toegepast als een dga vanuit een onderneming werkzaamheden verricht voor een andere onderneming. Als de eigen onderneming in feite niet meer bestaat, wordt gewoon in dienstverband van de andere onderneming gewerkt, ... lees verder
80% zzp’ers vindt Wet DBA onduidelijk
Ruim drie maanden na invoering van de Wet DBA is maar liefst 1 op de 3 zzp’ers niet van plan om zijn of haar opdrachten contractueel anders in te richten. Dit omdat ruim 80% van de zzp’ers vindt dat de Wet DBA niet voor meer duidelijkheid zorgt.Dat blijkt uit ... lees verder
Vervreemdingsvoordeel door afzien van aandelenoptierecht
Indien een werknemer tegen vergoeding afstand doet van zijn optierechten op aandelen, kwalificeert dat fiscaal als vervreemding van de optierechten volgens Hof Den Bosch.Belanghebbende had aan een aantal werknemers optierechten toegekend. Het optierecht ... lees verder