• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen arbeidskorting over beëindigingsvergoeding

6 juni 2017 door Remco Latour

Een beëindigingsvergoeding is geen onmiddellijke tegenprestatie voor verrichte arbeid. Het vormt daarom geen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking waarover men de arbeidskorting mag toepassen.

Systeem van de heffingskorting

Wie gedurende (een deel van) het kalenderjaar een binnenlands belastingplichtige of een kwalificerende buitenlands belastingplichtige is, heeft in beginsel recht op een vermindering van zijn verschuldigde inkomstenbelasting/PVV met de heffingskorting. De Belastingdienst verdeelt de heffingskorting over de bestanddelen van de eerste schijf inkomstenbelasting/PVV, in 2017 te weten:

  • de inkomstenbelasting (8,90%);
  • de algemene ouderdomsverzekeringen (17,90%);
  • de nabestaandenverzekering (0,10%); en
  • de verzekering wet langdurige zorg (9,65%).

 

Vooralsnog zijn AOW-gerechtigden niet verzekerd voor de algemene ouderdomsverzekeringen. Zij moeten daarom het bedrag van een onderdeel van de heffingskorting vermenigvuldigen met ongeveer 51,03% tenzij anders is aangegeven. Het percentage van 51,03% is de uitkomst van (36,55% -/- 17,9%)/36,55%. De algemene heffingskorting is bijvoorbeeld € 2.254 voor niet-AOW-gerechtigden en € 1.151 voor AOW-gerechtigden (bedragen 2017).

 

Standaardheffingskorting

De standaardheffingskorting bestaat voor 2017 uit de volgende elementen:

  • de algemene heffingskorting;
  • de arbeidskorting;
  • de werkbonus;
  • de inkomensafhankelijke combinatiekorting;
  • de jonggehandicaptenkorting;
  • de ouderenkorting;
  • de alleenstaande ouderenkorting; en
  • de korting voor groene beleggingen.

Niet iedereen heeft recht op alle elementen van de heffingskorting. Aan sommige heffingskortingen zijn nadere voorwaarden verbonden.

 

Arbeidsgerelateerde heffingskortingen

De arbeidskorting, de werkbonus en de inkomensafhankelijke combinatiekorting zijn alleen van toepassing als de belastingplichtige inkomsten uit arbeid geniet. Arbeidsinkomen omvat niet alleen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, maar ook winst uit onderneming en resultaat uit overige werkzaamheden.

 

Beëindigingsvergoeding

In een zaak voor Hof Den Bosch had een werknemer zijn ontvangen beëindigingsvergoeding in zijn aangifte inkomstenbelasting opgegeven als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Daardoor werd in de inkomstenbelasting de arbeidskorting ook over deze vergoeding berekend. Dit leverde de werknemer een arbeidskorting op van € 1.611, terwijl zijn ex-werkgever een arbeidskorting had toegepast van maar € 131. Toen de inspecteur het verschil wilde navorderen, ging de werknemer in beroep. Het hof bevestigde dat de beëindigingsvergoeding geen directe tegenprestatie voor verrichte arbeid was. Het was meer een vergoeding voor het voorheen hebben verricht van arbeid. De werknemer had daarom de arbeidskorting niet mogen berekenen over de beëindigingsvergoeding en mocht de fiscus navorderen.

 

Arbeidskorting

De arbeidskorting bedraagt in 2017:

  • 1,772% van het arbeidsinkomen. De uitkomst bedraagt maximaal € 165; plus
  • 28,317% van het arbeidsinkomen voor zover dat meer bedraagt dan € 9.309. Deze vermeerdering bedraagt hoogstens € 3.058; minus
  • 3,6 % van het arbeidsinkomen voor zover dat meer bedraagt dan € 32.444. De arbeidskorting kan echter niet negatief worden.

Zolang het arbeidsinkomen de € 32.444 niet overschrijdt, bedraagt zij minstens de toegekende arbeidskorting over het loon dat volgens vastgestelde loonbelastingtabellen wordt belast. Maar ook dan kan de heffingskorting niet meer bedragen dan € 3.223.

 

Werkbonus

Als een belastingplichtige met arbeidsinkomen aan het begin van 2017 tussen de 63 en 64 jaar oud is, heeft hij recht op de werkbonus. Deze bedraagt:

  • 58,1% van het deel van het arbeidsinkomen dat de € 17.327 overschrijdt. Deze uitkomst bedraagt maximaal € 1.119. Vervolgens wordt de uitkomst verminderd met
  • 10,567% van het arbeidsinkomen voor zover dat meer bedraagt dan € 23.104. Deze vermindering kan de werkbonus niet negatief maken.

 

Inkomensafhankelijke combinatiekorting

Een belastingplichtige heeft recht op de inkomensafhankelijke combinatiekorting als:

  • hij recht heeft op de zelfstandigenaftrek of een arbeidsinkomen heeft van meer dan € 4.895;
  • in 2017 gedurende zes maanden of langer een kind, dat aan het begin van het jaar jonger is dan twaalf jaar, op hetzelfde woonadres (al dan niet per fictie) als de belastingplichtige staat ingeschreven in de basisregistratie personen, en
  • hij in het kalenderjaar geen partner heeft of een partner heeft met een lager arbeidsinkomen.

Als twee partners hetzelfde arbeidsinkomen hebben, heeft alleen de oudste partner recht op de inkomensafhankelijke combinatiekorting. De inkomensafhankelijke combinatiekorting bedraagt € 1.043 plus 6,159% van het arbeidsinkomen voor zover dat de € 4.895 overschrijdt. Deze heffingskorting is gemaximeerd op € 2.778.

 

Wet: artikelen 2.7, eerste lid, 8.1, eerste lid, onderdeel e, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.11, 8.12 en 8.14a Wet IB 2001

Meer informatie: Hof Den Bosch 17 februari 2017 (gepubliceerd 26 april 2017), ECLI:NL:GHSHE:2017:573

Filed Under: Arbeid & loon, Nieuws, Overige, Verdieping, Verdieping

Reageer
Vorige artikel
De APA/ATR-praktijk: bespreking notitie MvF van maart 2017
Volgende artikel
Pleegkinderen niet langer partner volgens Belastingplan 2018

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×