Er is een internetconsultatie gestart over een initiatiefwetsvoorstel voor een Zelfstandigenwet. De partijen die deze initiatiefwet indienen, VVD, D66, CDA en SGP willen een einde maken aan de 'onduidelijkheid en onrust rond de status van zzp’ers'. Ook is ... lees verder
Arbeid & loon
Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking
Ondanks aangepaste zzp-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor een biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden. Eiseres exploiteert via een commanditaire vennootschap ... lees verder
Ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever onbelast
Een billijke vergoeding van € 55.000 ziet op immateriële schade en verlies arbeidskracht en valt niet onder het loonbegrip. Een man meldt zich in januari 2018 ziek wegens psychische klachten en ontvangt vanaf 1 april 2020 een ontslagvergoeding van € 27.241 ... lees verder
Structureel maken RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026
Staatssecretaris Van Oostenbruggen licht het opnemen van de regeling voor zware beroepen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026 toe. De aanleiding is het verzoek van de vaste commissie voor Financiën om te verduidelijken waarom deze maatregel niet als ... lees verder
KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid. Geldt voor een intra-corporate transferee (ICT) hetzelfde? De kennisgroep loonheffing algemeen geeft in het ... lees verder
KGS kennismigrantenregeling
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de aanvraag van de kennismigrantenregeling. De kennismigrantenregeling is ingevoerd met het doel om de kenniseconomie te stimuleren door kenniswerkers aan te trekken en te behouden voor ... lees verder
Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid ... lees verder
Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld. De praktijkvoorbeelden zijn bedoeld om meer duidelijkheid te geven of er sprake is van loondienst of ... lees verder