Werknemers met een flexibel contract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers. Nederland telt met 2,7 miljoen flexwerkers relatief de meeste werknemers met een ... lees verder
Arbeid & loon
Standpunt gebruikelijk loon gedurende voorperiode bv
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag of de gebruikelijkloonregeling van toepassing is gedurende de voorperiode van een bv. Een eenmanszaak wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 omgezet in een bv. De ... lees verder
Nieuw V&A 26-004 Ingangsdatum wezenpensioen als kind wordt geboren na overlijden werknemer
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft V&A 26-004 gepubliceerd over de vraag wanneer een wezenpensioen uiterlijk moet ingaan in de situatie dat een kind van een werknemer wordt geboren na het moment waarop de werknemer is overleden. Artikel 18c, ... lees verder
NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’. De NOB waardeert de inzet om liquiditeitsknelpunten bij werknemers met ... lees verder
Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend
Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend. Met dit wetsvoorstel wordt een aantal technische wijzigingen voorgesteld met geen, of een zeer beperkt budgettair effect. Dit betreft een voorstel tot wijziging van de Belastingwet BES, de ... lees verder
Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting. Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB ... lees verder
Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd
In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Het kabinet wil bedrijven beter ondersteunen met maatregelen zoals ... lees verder
30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon
De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet. Een werknemer komt vanuit het buitenland en maakt sinds november 2023 gebruik van de 30%-regeling. Na ... lees verder