Arbeid & loon

De looptijd van de 30%-regeling bij een nieuwe werkgever neemt af met de periode waarin een voorgaande werkgever de 30%-regeling mocht toepassen. Deze periode kan afwijken van de periode waarvoor de fiscus een beschikking heeft afgegeven. Op 6 december 2018 ... lees verder

Ook kleinere bedrijven in de EU moeten zorgen voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. In het Europees Parlement is overeenstemming om de richtlijnen tegen loondiscriminatie in te stellen voor bedrijven vanaf honderd werknemers. Het oorspronkelijke plan ... lees verder

Het overzicht met uiterste aangifte- en betaaldata voor de aangifte loonheffingen 2023 staat op de internetsite van de Belastingdienst. In dit document staan ook de bijbehorende tijdvakcodes. Het betalingskenmerk is nodig bij de betaling. Wie het ... lees verder

In plaats van een fikse loonsverhoging om de hogere prijzen te compenseren is het beter om met eenmalige beloningen te komen, zeggen de werkgeversorganisaties. De gezamenlijke werkgeversverenigingen AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland presenteerden ... lees verder

De Belastingdienst attendeert op wijzigingen in de cao-codes voor de loonaangifte. Met ingang van 2023 komen een aantal cao-codes te vervallen. Sommige codes worden vervangen. In de tabel met de wijzigingen voor 2023 staan de cao-codes die met ingang van ... lees verder

Het kabinet slaat het aanvraagtijdvak voor het STAP-budget van januari 2023 over. Er is tijd nodig om maatregelen te nemen om misbruik en oneigenlijk gebruik te voorkomen. Dit schrijven de ministers Van Gennip en Wiersma in een brief aan de Tweede ... lees verder

Staatssecretaris Van Rij wil de mogelijkheden onderzoeken van een regeling voor aandelenopties die worden toegekend aan werknemers van start-ups en scale-ups. Dit schrijft de bewindsman in de kabinetsreactie op de voorstellen van CNV met betrekking tot ... lees verder