Het aantal keren dat het recht op ongestoord eigendomsgenot (artikel 1 eerste protocol bij het EVRM) in stelling wordt gebracht tegen belastingheffing is in ongeveer 5 jaar vervijfvoudigd. Hier hebben bijvoorbeeld de crisisheffing, kansspelbelasting, ... lees verder
Verdieping
De liquidatieverliesregeling
De gedachte achter een deelneming is dat deze wordt gezien als een verlengstuk van de moedermaatschappij. Als de deelneming wordt geliquideerd is het niet meer mogelijk om de aanwezige verliezen te compenseren met eventuele positieve resultaten van de ... lees verder
Onbelaste jubileumuitkering ondanks seizoenswerkloosheid
Als een werknemer gedurende het deel van het jaar vanwege een seizoensgebonden dip tijdelijk geen activiteiten verricht voor zijn werkgever, vormt deze onderbreking geen belemmering voor de onbelaste jubileumgratificatie.Voorwaarden onbelaste ... lees verder
Wetsvoorstel voor bescherming tegen schulden geen wondermiddel
In het bericht ‘Wetsvoorstel voor betere bescherming tegen nalatenschapsschulden’ heeft u kunnen lezen dat erfgenamen door een wetswijziging straks hun privévermogen beter kunnen beschermen tegen een onverwachte schuld van de erflater. Uit het Memorie van ... lees verder
Zonnepaneel brengt btw-ondernemerschap
Wie eigenaar is van een zonnepaneel en de daarmee behaalde stroom levert aan zijn energieleverancier, kwalificeert onder voorwaarden als een ondernemer voor de btw. In dat geval mag de eigenaar in beginsel kiezen voor de toepassing van een forfaitair bedrag ... lees verder
Doorschuiven van ab-aandelen voor of bij overlijden
Wie een aanmerkelijk belang erft kan gebruik maken van de doorschuifregeling in de Successiewet. Sinds 1 januari 2010 geldt deze fiscale regeling ook bij schenking van een aanmerkelijk belang. Toepassing van de doorschuiffaciliteit is echter niet voor iedere ... lees verder
Transitievergoeding: hoe werkt het?
Eén van de gevolgen van de nieuwe Wet werk en zekerheid is dat een werkgever vanaf 1 juli 2015 een zogeheten transitievergoeding moet uitbetalen aan een werknemer die wordt ontslagen en die minimaal twee jaar bij de werkgever in dienst is geweest. Dit geldt ... lees verder
Fooien: wel of geen btw en loonheffing?
In sommige sectoren is het gebruikelijk dat klanten naast de verplichte vergoeding nog een fooi geven voor het personeel. De vraag rijst dan of de werkgever hierover btw en/of loonheffingen moet afdragen. Overigens heeft Rechtbank Arnhem geoordeeld dat de ... lees verder