• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Uitgelicht Tax Technology
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Door werkgever gegund voordeel is ook loon

16 september 2019 door Remco Latour

Omdat het fiscaal loonbegrip heel ruim is, horen voordelen die een werknemer in het kader van zijn dienstbetrekking heeft genoten ook tot het belastbare loon als deze voordelen afkomstig zijn van een ander dan de werkgever.

In een zaak voor Rechtbank Noord-Nederland was een vrouw als koster in dienstbetrekking bij een kerkgemeenschap. Wanneer kerkdiensten, uitvaarten, vergaderingen en andere bijeenkomsten plaatsvonden in het kerkgebouw schonk de vrouw drankjes in en verstrekte broodjes en andere versnaperingen. Voor deze horeca-activiteiten bracht de vrouw haar opdrachtgevers vergoedingen in rekening die waren gebaseerd op het aantal verstrekte consumpties. De vrouw hanteerde lagere vergoedingen voor de kerkgemeenschap dan voor andere opdrachtgevers. Daarnaast inde zij namens de kerk de zaalhuur. Volgens de vrouw drijft zij met de horeca-werkzaamheden in het kerkgebouw een onderneming. Zij claimt daarom zelfstandigenaftrek. De inspecteur meent daarentegen dat de vergoedingen die de vrouw uit de horeca-activiteiten behaalt, tot het loon uit dienstbetrekking behoren.

 

Uit hoofde van haar functie

De rechtbank is het eens met de fiscus. Uit de omschrijving van de functie van koster blijkt dat de koster onder meer verantwoordelijk is voor de exploitatie van de keuken en het buffet. In een verklaring van de kerkenraad staat bovendien dat de vrouw voor eigen rekening de keuken zal exploiteren en dat de kerk recht heeft op levering van consumpties tegen een afgesproken vergoeding. De rechtbank leidt hieruit af dat de vrouw de horecawerkzaamheden moet verrichten uit hoofde van haar functie als koster. De horeca-activiteiten vallen dus onder het bereik van haar dienstbetrekking. Vervolgens oordeelt de rechtbank dat de vergoedingen uit de horeca-werkzaamheden kwalificeren als loon. Het fiscaal loonbegrip is immers ruim: al wat iemand uit een (vroegere) dienstbetrekking geniet. Als de werkgever een voordeel niet rechtstreeks verstrekt, maar laat toekomen aan de werknemer als beloning voor de in dienstbetrekking verrichte werkzaamheden, is dit voordeel ook loon. Dat de vrouw zelf in keukenapparatuur heeft geïnvesteerd, is onvoldoende om tot een ander oordeel te komen. De vrouw is geen ondernemer en heeft dus geen recht op de zelfstandigenaftrek.

 

Wet: art. 10, eerste lid Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Noord-Nederland 29 augustus 2019 (gepubliceerd 12 september 2019), ECLI:NL:RBNNE:2019:3803

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Banken willen samenwerken tegen witwassen
Volgende artikel
Opschorten ingang uitkering ODV-termijnen aan erfgenamen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Een warmtepomp met behulp van de werkkostenregeling

Steeds meer bedrijven hebben een budget voor werknemers om klimaatmaatregelen gedeeltelijk mee te bekostigen meldt het FD. Bijvoorbeeld voor de aanschaf van een warmtepomp of zonnepanelen.

Correctie Loonheffingen

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 2e halfjaar 2022

De Belastingdienst heeft de ‘Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022’ gepubliceerd.

Besluit over loonheffingen geactualiseerd

De staatssecretaris van Financiën heeft een geactualiseerd besluit gepubliceerd over loonheffingen. Het gaat om vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen.

correctie box 3 Belastingdienst

Fouten in aangifte IB 2021 AFAS en bij gedifferentieerde premie Aof in aangifte loonheffingen

Forum Fiscaal Dienstverleners wijst op fouten in aangiften IB 2021 met AFAS en fouten in een aantal aangiften loonheffingen voor wat betreft een onjuiste gedifferentieerde premie Aof.

Internetconsultatie Eindejaarsregeling

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Eindejaarsregeling.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus werken in de grensstreek

Online cursus Looncontrole

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×