• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Geen buitensporige last bij crisisheffing van bijna 50% van de winst

12 februari 2016 door Giniraynha Poulina

De pseudo-eindheffing hoog loon (ook wel crisisheffing genoemd) is ook als deze door het groot aantal hoog opgeleiden bij een bedrijf bijna de helft van de fiscale winst uitmaakt, geen individuele en buitensporige last. Dat blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Noord-Holland.

Een bv die handelde in vastgoed, vermogensbeheer en effecten stelde onder meer dat de crisisheffing in 2013 een individuele en buitensporige last was. De bv voerde aan dat zij door toepassing van de winstbepaling op cost-plusbasis, de loonkosten niet ten laste van het resultaat kon brengen, maar dat deze de grondslag van de fiscale winst juist verhoogden. Daarnaast gaf zij aan dat onvoldoende rekening was gehouden met verschillen tussen inhoudingsplichtigen in opbouw van het personeelsbestand. Doordat de bv veel hoger opgeleiden in dienst had, betrof het te betalen bedrag aan crisisheffing bijna de helft van de fiscale winst. Volgens de rechtbank was geen sprake van strijdigheid met het Eerste protocol van het EVRM. De crisisheffing voldeed aan de ‘principle of lawfulnes’, ‘principle of legitimate aim’ en de ‘principle of fair balance’. De rechtbank achtte verder geen grond voor het aannemen van een individuele en buitensporige last. De bv had voor de winstbepaling zelf de cost-plusmethode gekozen, en dus lagen deze keuze en alle consequenties die daaruit voortvloeiden binnen haar invloedssfeer. De rechter oordeelde tot slot dat er een objectieve en redelijke rechtvaardiging bestond om alle gevallen in gelijke zin te regelen. De crisisheffing was dus evenmin in strijd met het gelijkheidsbeginsel.

 

Wet: artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964

Meer informatie: Rechtbank Noord-Holland, 10 juli 2015 (gepubliceerd op 9 februari 2016), ECLI:NL:RBNHO:2015:11906

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Btw-correctie privégebruik auto 2015: Wel of geen bezwaar maken?
Volgende artikel
Antwoorden van Wiebes op vragenvuur over VAR

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

festival

Tiësto spant rechtszaak aan tegen advocatenkantoor wegens navordering Amerikaanse fiscus

DJ Tiësto spant in Nederland een rechtszaak aan tegen advocatenkantoor Greenberg Traurig na een navordering van de Amerikaanse fiscus. Dit blijkt uit onderzoek van het FD.

Samenloop van regelingen nadelig voor alleenverdieners met uitkering

De complexe samenloop van regelingen kan nadelig uitpakken voor mensen waaronder voor een aanzienlijke groep huishoudens met een inkomen op het sociaal minimum. Het betreft een groep paren bij wie de loongerelateerde uitkering (zoals WIA of WW) van één van beide partners (nagenoeg) het enige inkomen vormt. Het kabinet werkt aan mogelijke oplossingen schrijven de ministers van Armoedebeleid en Sociale Zaken en de staatssecretarissen van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer.

Beslaglegging fiscus

Nieuwe uitgave ‘Handboek Loonheffingen 2023’ gepubliceerd

De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave van het 'Handboek Loonheffingen 2023' gepubliceerd. In deze tweede uitgave is een aantal verbeteringen doorgevoerd. Verder is deze uitgave volledig toegankelijk gemaakt voor mensen met een beperking. De nieuwe uitgave vervangt de eerste, begin maart gepubliceerde versie van het handboek.

deliveroo arrest

Maaltijdbezorgers Deliveroo in dienstbetrekking

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo een arbeidsovereenkomst hebben.

schoonmaak-kantoor

Internetconsultatie over afschaffen lage-inkomensvoordeel

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een internetconsultatie geopend over het voorstel om het lage-inkomensvoordeel uit de Wet tegemoetkoming loondomein af te schaffen per 1 januari 2025 en een aantal verbeteringen in de werking van de loonkostenvoordelen per 1 januari 2026.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

Online cursus Werken in de grensstreek

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de B.V.

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting & werkkostenregeling

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×