• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

HvJ: vermindering premiedeel heffingskorting terecht

29 januari 2019 door Michel Halters

Een Nederlandse werknemer die een half jaar werkt, maar wel een volledig jaar in Nederland woont, heeft recht op het volledige deel van de heffingskorting voor het premiedeel. Een buitenlandse werknemer die een half jaar werkt en vervolgens Nederland weer verlaat, heeft dat recht niet. Volgens HvJ is dit onderscheid terecht.

Een Poolse vrouw werkte van 1 januari tot en met 21 juni 2013 in Nederland. Bij het bepalen van de heffingskortingen waarop de vrouw recht had, werd het premiedeel van de heffingskortingen verminderd voor de tijd dat de vrouw niet meer in Nederland woonde en werkte. Per 21 juni 2013 verhuisde zij weer naar Polen en verrichtte daar geen arbeid. De vrouw was het niet eens met de tijdsevenredige vermindering van het premiedeel van de algemene heffingskorting. In cassatie stelde de Hoge Raad aan het Hof van Justitie (Hvj) een prejudiciële vraag of Nederland rechtmatig handelt door buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken en wonen slechts een tijdsevenredige vermindering te verlenen van de premies volksverzekeringen en deze tijdsevenredige vermindering te baseren op de periode waarin de werknemers niet langer in Nederland wonen en werken.

 

Objectief verschil

HvJ oordeelt dat op basis van de Europese wetgeving op elke werknemer slechts één sociale wetgeving van toepassing is. Op personen die geen werkzaamheden verrichten, is alleen de sociale wetgeving van de lidstaat van zijn woonplaats van toepassing. Op grond hiervan kan de Poolse vrouw na verhuizing naar Polen en na het beëindigen van haar beroepsactiviteiten in Nederland niet langer onder het Nederlandse socialezekerheidsstelsel vallen. Daarmee bestaat er een objectief verschil tussen de situatie zoals die van de Poolse vrouw en een werknemer die gedurende het gehele jaar in Nederland woont en verzekerd blijft in het socialezekerheidsstelsel. Het Unierecht verzet zich niet tegen de Nederlandse regeling, waarbij de vermindering van het premiedeel van de heffingskorting evenredig is aan de periode waarin de werknemer niet langer in Nederland is verzekerd in het stelsel van volksverzekeringen, aldus het HvJ.

 

Wet: art. 45 VWEU, art. 2.6a Wfsv, en art. 3 lid 1 Vo (EG) nr. 883/2004

Meer informatie: HvJ EU 23 januari 2019, C-272/17, ECLI:EU:C:2019:49 (Zyla / Staatssecretaris van Financiën)

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 1 februari 2019
Volgende artikel
Fiscale eenheid verhindert verliesneming op regresvordering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Geen box 3-vrijstelling voor Nederlandse EOB-medewerker

Een werknemer van het Europees Octrooibureau met de Nederlandse nationaliteit heeft geen recht op vrijstelling van box 3. Hof Den Haag ziet geen verboden ongelijke behandeling ten opzichte van bepaalde buitenlandse werknemers van het EOB.

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Wet DBA zzp

RB: Zelfstandigenwet biedt nog geen echte veilige haven

De voorgestelde Zelfstandigenwet biedt zelfstandigen en opdrachtgevers nog onvoldoende zekerheid. Zolang de arbeidsrechtelijke en fiscale beoordeling van een arbeidsrelatie uiteen kunnen lopen, blijven onzekerheid en financiële risico’s bestaan. Dat stelt het Register Belastingadviseurs (RB) in een reactie op de internetconsultatie over het wetsvoorstel.

gezinshulp

Online aanmelden voor loonheffingen

Sinds oktober 2026 is het mogelijk om de aanmelding voor de loonheffingen online te regelen. De Belastingdienst heeft hiervoor een nieuw digitaal formulier beschikbaar gesteld. Daarmee kunnen werkgevers en intermediairs zich aanmelden voor het doen van aangifte loonheffingen of het betalen van premies werknemersverzekeringen.

werknemer vrouw

Bijna een derde werknemers werkt bij familiebedrijf

Bijna een derde van alle banen in Nederland is te vinden bij een familiebedrijf. Familiebedrijven waren in 2024 goed voor ruim 2,8 miljoen banen, oftewel 31 procent van het totaal. Vooral in de landbouw, autohandel en horeca spelen familiebedrijven een grote rol. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×