• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

HvJ: vermindering premiedeel heffingskorting terecht

29 januari 2019 door Michel Halters

Een Nederlandse werknemer die een half jaar werkt, maar wel een volledig jaar in Nederland woont, heeft recht op het volledige deel van de heffingskorting voor het premiedeel. Een buitenlandse werknemer die een half jaar werkt en vervolgens Nederland weer verlaat, heeft dat recht niet. Volgens HvJ is dit onderscheid terecht.

Een Poolse vrouw werkte van 1 januari tot en met 21 juni 2013 in Nederland. Bij het bepalen van de heffingskortingen waarop de vrouw recht had, werd het premiedeel van de heffingskortingen verminderd voor de tijd dat de vrouw niet meer in Nederland woonde en werkte. Per 21 juni 2013 verhuisde zij weer naar Polen en verrichtte daar geen arbeid. De vrouw was het niet eens met de tijdsevenredige vermindering van het premiedeel van de algemene heffingskorting. In cassatie stelde de Hoge Raad aan het Hof van Justitie (Hvj) een prejudiciële vraag of Nederland rechtmatig handelt door buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken en wonen slechts een tijdsevenredige vermindering te verlenen van de premies volksverzekeringen en deze tijdsevenredige vermindering te baseren op de periode waarin de werknemers niet langer in Nederland wonen en werken.

 

Objectief verschil

HvJ oordeelt dat op basis van de Europese wetgeving op elke werknemer slechts één sociale wetgeving van toepassing is. Op personen die geen werkzaamheden verrichten, is alleen de sociale wetgeving van de lidstaat van zijn woonplaats van toepassing. Op grond hiervan kan de Poolse vrouw na verhuizing naar Polen en na het beëindigen van haar beroepsactiviteiten in Nederland niet langer onder het Nederlandse socialezekerheidsstelsel vallen. Daarmee bestaat er een objectief verschil tussen de situatie zoals die van de Poolse vrouw en een werknemer die gedurende het gehele jaar in Nederland woont en verzekerd blijft in het socialezekerheidsstelsel. Het Unierecht verzet zich niet tegen de Nederlandse regeling, waarbij de vermindering van het premiedeel van de heffingskorting evenredig is aan de periode waarin de werknemer niet langer in Nederland is verzekerd in het stelsel van volksverzekeringen, aldus het HvJ.

 

Wet: art. 45 VWEU, art. 2.6a Wfsv, en art. 3 lid 1 Vo (EG) nr. 883/2004

Meer informatie: HvJ EU 23 januari 2019, C-272/17, ECLI:EU:C:2019:49 (Zyla / Staatssecretaris van Financiën)

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 1 februari 2019
Volgende artikel
Fiscale eenheid verhindert verliesneming op regresvordering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×