De Belastingdienst gaat in 2026 extra aandacht geven aan overheidsorganisaties: goed voorbeeld doet goed volgen. Dit is ook opgenomen in het handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 dat binnenkort wordt gepubliceerd op de website van de Belastingdienst. Dit ... lees verder
Arbeid & loon
Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar Tweede Kamer
Een wetsvoorstel om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van minister Paul ... lees verder
Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ... lees verder
CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing
Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan. Volgens CNV‑voorzitter Piet Fortuin volgen de ontslagrondes elkaar snel op en is het cruciaal dat werknemers ... lees verder
Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen
Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling. Staatssecretaris Heijnen licht toe waarom ... lees verder
Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB
Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof. De minister stelt dat de signalen van de Aannemersfederatie, FNV en CNV bekend zijn, maar dat het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zich ... lees verder
Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm
De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen. De zaak draait om een werknemer die in meerdere ... lees verder
Werkgevers vrezen complexe loontransparantiewet vanaf 2027
Werkgevers kampen met de invoering van de wet die bedrijven vanaf 2027 verplicht om loonverschillen tussen mannen en vrouwen openbaar te maken, aldus het FD. De wetgeving rond loontransparantie moet vanaf 2027 bijdragen aan het verkleinen van de loonkloof ... lees verder