• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

A-G: Werkgever moet tijd krijgen voor garantieverklaring

4 september 2019 door Remco Latour

Als een werkgever het eigen-risicodragerschap voor de WGA aanvraagt, moet hij een garantieverklaring overleggen van een erkende bank of erkend verzekeraar. Als de werkgever deze garantieverklaring te laat overlegt, maar tijdig doorgeeft dat hij eigenrisicodrager wil blijven of worden, moet de fiscus van Advocaat-generaal Wattel de werkgever de gelegenheid geven om alsnog de garantieverklaring te overhandigen.

Een B.V. droeg het eigen risico voor de WGA voor werknemers met een vast dienstverband (WGA-vast). Op 1 januari 2017 werd de WGA uitgebreid naar werknemers met een flexibel dienstverband (WGA-flex). Om haar eigen-risicodragerschap te handhaven en uit te breiden moest de B.V. uiterlijk op 31 december 2016 een nieuwe garantieverklaring van een verzekeraar overleggen. Het concern waartoe de B.V. behoorde leverde tijdig een usb-stick in met daarop de verklaringen van elf andere werkgevers van het concern. De garantieverklaring voor de B.V. had ook op deze usb-stick geladen moeten zijn. Maar door een fout van haar verzekeraar was dit niet gebeurd. De Belastingdienst beëindigde het eigen-risicodragerschap van de belanghebbende voor de WGA op 1 januari 2017, zodat de B.V. in beginsel drie jaar lang verplicht publiek was verzekerd. De B.V. startte echter een beroepsprocedure. Voor Hof Den Haag had zij succes. Het hof oordeelde dat het ontbreken van de garantieverklaring niet voor rekening van de B.V. mocht komen. Zie ook: ‘Fout garantie WGA verzekeraar niet voor rekening werkgever’. De staatssecretaris van Financiën ging in cassatie. 

 

Onderzoek naar aanwijzing nodig

De Advocaat-generaal (A-G) concludeert dar de wetgever het aanvragen van eigen-risicodragerschap juist makkelijker dan de reguliere aanvraagprocedure wilde maken voor werkgevers, verzekeraars en fiscus door alleen een extra garantieverklaring te eisen. De wetgever heeft bij termijnoverschrijding het eigen-risicodragerschap evenmin van rechtswege doen eindigen. De A-G stelt daarom dat beslissend is of binnen de termijn iets is binnengekomen waaruit de fiscus had kunnen afleiden dat de B.V. haar bestaande eigen-risicodragerschap wilde voortzetten. Het hof heeft dit niet onderzocht. De A-G concludeert dat dit onderzoek alsnog moet plaatsvinden. Had de inspecteur uit de informatie op de usb-stick of uit een eventuele begeleidende brief kunnen herleiden dat de B.V. haar eigen risico wilde voortzetten? Dan had hij de B.V. gelegenheid moeten bieden tot het alsnog aanleveren van de ontbrekende garantieverklaring. Zonder zo’n aanwijzing is herstel niet mogelijk.

 

Wet: art. 40 en 122e Wfsv en art. 4:5, eerste lid Awb

Meer informatie: Parket bij de Hoge Raad 16 juli 2019 (gepubliceerd 30 augustus 2019), ECLI:NL:PHR:2019:776

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nihilaangevers Loonheffingen ontvangen brief Belastingdienst
Volgende artikel
Toezegging fiscus kan op specifiek dividend zien

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

woning leeg

Afschaffing inhouding huisvestingskosten voor arbeidsmigranten

Het kabinet schaft de mogelijkheid voor werkgevers af om huisvestingskosten in te houden op het minimumloon. Minister Vijlbrief wil de maatregel zoveel mogelijk gelijktijdig invoeren met de Wet passende huurcontracten, die arbeidsmigranten meer huurbescherming moet bieden.

loon tijdens ziekte

Geen arbeidskorting over ziektewetuitkering na einde dienstverband

Rechtbank Gelderland oordeelt dat een ziektewetuitkering geen inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking vormt als de dienstbetrekking door de ziekmelding is geëindigd. De man heeft daarom over de ziektewetuitkering geen recht op arbeidskorting.

IVA-uitkering

Scenario’s voor loondoorbetaling bij ziekte

Het kabinet wil de loondoorbetaling bij ziekte meer werkbaar maken, vooral voor kleinere werkgevers. Minister Aartsen inventariseert daarom verschillende scenario’s voor de hoogte en duur van de loondoorbetaling en voor collectivisering van het tweede ziektejaar.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus Contracteren en managen van AI-systemen | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop casuscollege bedrijfsopvolging | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×