• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eindejaarsregeling 2025

24 december 2025 door redactie

breukdelengemeenschap

De Eindejaarsregeling 2025 is in de Staatscourant gepubliceerd.

De wijzigingen vloeien onder andere voort uit het Belastingplan 2026 (BP 2026) of de Fiscale verzamelwet 2026 (FVW 2026). Deze regeling wijzigt de volgende regelingen:

  • de Uitvoeringsregeling inkomstenbelasting 2001 (URIB 2001);
  • de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (URLB 2011);
  • de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990 (RLPT 1990);
  • de Regeling gegevensuitvraag loonaangifte;
  • de Regeling laagbelastende staten en niet-coöperatieve rechtsgebieden voor belastingdoeleinden;
  • de Uitvoeringsregeling schenk- en erfbelasting (URSE);
  • de Uitvoeringsbeschikking omzetbelasting 1968 (Uitvoeringsbeschikking OB 1968);
  • de Uitvoeringsregeling belasting van personenauto’s en motorrijwielen 1992 (UR BPM 1992);de Uitvoeringsregeling motorrijtuigenbelasting 1994 (UR MRB 1994);
  • de Algemene douaneregeling (Adr);
  • de Uitvoeringsregeling accijns (URA);
  • de Uitvoeringsregeling Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (UR Awir)
  • de Uitvoeringsregeling Algemene wet inzake rijksbelastingen 1994 (UR AWR 1994);
  • de Uitvoeringsregeling Belastingdienst 2003 (URBD 2003);
  • de Regeling elektronisch berichtenverkeer Belastingdienst (Regeling EBV);
  • de Uitvoeringsregeling Invorderingswet 1990 (URIW 1990);
  • de Uitvoeringsregeling inleners-, keten- en opdrachtgeversaansprakelijkheid 2004 (UR Ikoa 2004); en
  • de Regeling aanwijzing rechtsgebieden Common Reporting Standard (Regeling aanwijzing rechtsgebieden CRS).

Aanpassingen bezits- en voortzettingseis bedrijfsopvolgingsregeling

De voortzettingseis van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) in de schenk- en erfbelasting is per 1 januari 2025 verkort van vijf naar drie jaar; deze verkorting wordt met terugwerkende kracht ook in de URSE verwerkt. Met ingang van 1 januari 2026 worden daarnaast via een ministeriële regeling diverse versoepelingen van de bezits- en voortzettingseis doorgevoerd, die nu in de URSE zijn opgenomen. Daarbij worden meer herstructureringen geaccepteerd als in lijn met doel en strekking van de BOR, zolang het belang in de onderneming niet toeneemt (bezitseis) of afneemt (voortzettingseis). Vanaf 1 januari 2026 gelden onder voorwaarden onder meer ruisende terugkeer, ruisende omzetting, aandelen- en juridische fusies, juridische splitsingen, bedrijfsfusies, bepaalde verkopen binnen aanmerkelijkbelangstructuren en uitgifte van vermogensbestanddelen niet langer als strijdig met de bezits- en/of voortzettingseis. Ook buiten herstructureringen worden de regels versoepeld. Voor de bezitseis gaat het onder andere om ondernemingsvermogen dat kort voor overlijden is geschonken, recent verkregen ondernemingsvermogen, verkrijging via huwelijksvermogensrecht of verdeling van een ontbonden huwelijksgemeenschap en situaties met tweetrapsmaking of tweetrapsschenking. Voor de voortzettingseis wordt een versoepeling opgenomen voor gevallen waarin een lichaam door overheidsingrijpen moet herinvesteren.

De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2026 met enkele uitzonderingen.

Bron: Regeling van 24 december 2025, nr. 2025-0000592934, Ministerie van Financien, Stcrt. 2025, 42873

Filed Under: Arbeid & loon, Estate Planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Besluit over breukdelengemeenschap
Volgende artikel
Vertrouwen in controleur: naheffing mrb omlaag en boetes weg

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

woning leeg

Afschaffing inhouding huisvestingskosten voor arbeidsmigranten

Het kabinet schaft de mogelijkheid voor werkgevers af om huisvestingskosten in te houden op het minimumloon. Minister Vijlbrief wil de maatregel zoveel mogelijk gelijktijdig invoeren met de Wet passende huurcontracten, die arbeidsmigranten meer huurbescherming moet bieden.

loon tijdens ziekte

Geen arbeidskorting over ziektewetuitkering na einde dienstverband

Rechtbank Gelderland oordeelt dat een ziektewetuitkering geen inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking vormt als de dienstbetrekking door de ziekmelding is geëindigd. De man heeft daarom over de ziektewetuitkering geen recht op arbeidskorting.

IVA-uitkering

Scenario’s voor loondoorbetaling bij ziekte

Het kabinet wil de loondoorbetaling bij ziekte meer werkbaar maken, vooral voor kleinere werkgevers. Minister Aartsen inventariseert daarom verschillende scenario’s voor de hoogte en duur van de loondoorbetaling en voor collectivisering van het tweede ziektejaar.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Opleidingen

Verdiepingscursus Afwikkeling van nalatenschappen

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepingscursus Erven en schenken

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus Contracteren en managen van AI-systemen | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop casuscollege bedrijfsopvolging | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×