• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Woonplaats voor de loonheffingen van een Oekraïense werknemer

19 januari 2023 door Michel Halters

Voor het op de juiste wijze toepassen van de loonbelastingtabel moet een werkgever weten wat de fiscale woonplaats van een werknemer is. De Belastingdienst heeft richtlijnen gegeven voor het vaststellen van de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer.

Een werkgever moet voor elke werknemer vaststellen wat de fiscale woonplaats is. Hiermee wordt bedoeld het volledige adres van de werknemer. De werkgever moet de fiscale woonplaats vaststellen op basis van de feiten en omstandigheden die de werkgever bekend is. Een verblijfplaats in Nederland betekent niet automatisch dat die verblijfplaats ook het fiscale woonadres is. Meer hierover in het Handboek loonheffingen par. 2.3.3 en par. 29.1.

Fiscale woonplaats vast te stellen

Een werkgever die weet wat de fiscale woonplaats van een werknemer is, weet ook welke loonbelastingtabel hij moet toepassen. Is het fiscale woonland Oekraïne, dan moet de werkgever de tabel toepassen voor een inwoner van een derde land. Bij een fiscale woonplaats in Nederland past de werkgever de tabel toe voor inwoner van Nederland.

Fiscale woonplaats niet vast te stellen

Als een werkgever de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer niet kan vaststellen, moet hij nagaan of de werknemer een verblijfplaats heeft in Nederland. Ook moet hij nagaan hoe lang die werknemer al in Nederland woont. Woont een Oekraïense werknemer ten minste zes maanden in Nederland en geeft deze een verblijfplaats in Nederland door aan de werkgever? Dan mag de werkgever voor de loonheffingen aannemen dat de verblijfplaats ook de fiscale woonplaats is. De werkgever mag dan de loonbelastingtabel toepassen voor inwoners van Nederland. Woont de werknemer minder dan zes maanden in Nederland of heeft deze werknemer geen vaste verblijfplaats, dan moet de werkgever het anoniementarief toepassen.

Gevolgen fiscale woonplaats

Als de werkgever de loonbelastingtabel voor een derde land moet toepassen, dan verrekent de werkgever minder loonheffingskorting dan in het geval de werknemer een fiscale woonplaats in Nederland heeft.

Bron: Belastingdienst, 18 januari 2023

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Stijging woonlasten grote gemeenten voor woningeigenaren 6%
Volgende artikel
Door opschortende voorwaarde maar 50% hypotheekrenteaftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

salaris

Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer

Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer.

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

zeeschip

Loslaten woonlandbeginsel zeevarenden heeft grote negatieve economische gevolgen

Het loslaten van het woonlandbeginsel, waarbij alle zeevarenden op Nederlands gevlagde schepen zouden worden beloond alsof zij in Nederland wonen, heeft op termijn grote negatieve economische en strategische effecten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×