• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Woonplaats voor de loonheffingen van een Oekraïense werknemer

19 januari 2023 door Michel Halters

Voor het op de juiste wijze toepassen van de loonbelastingtabel moet een werkgever weten wat de fiscale woonplaats van een werknemer is. De Belastingdienst heeft richtlijnen gegeven voor het vaststellen van de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer.

Een werkgever moet voor elke werknemer vaststellen wat de fiscale woonplaats is. Hiermee wordt bedoeld het volledige adres van de werknemer. De werkgever moet de fiscale woonplaats vaststellen op basis van de feiten en omstandigheden die de werkgever bekend is. Een verblijfplaats in Nederland betekent niet automatisch dat die verblijfplaats ook het fiscale woonadres is. Meer hierover in het Handboek loonheffingen par. 2.3.3 en par. 29.1.

Fiscale woonplaats vast te stellen

Een werkgever die weet wat de fiscale woonplaats van een werknemer is, weet ook welke loonbelastingtabel hij moet toepassen. Is het fiscale woonland Oekraïne, dan moet de werkgever de tabel toepassen voor een inwoner van een derde land. Bij een fiscale woonplaats in Nederland past de werkgever de tabel toe voor inwoner van Nederland.

Fiscale woonplaats niet vast te stellen

Als een werkgever de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer niet kan vaststellen, moet hij nagaan of de werknemer een verblijfplaats heeft in Nederland. Ook moet hij nagaan hoe lang die werknemer al in Nederland woont. Woont een Oekraïense werknemer ten minste zes maanden in Nederland en geeft deze een verblijfplaats in Nederland door aan de werkgever? Dan mag de werkgever voor de loonheffingen aannemen dat de verblijfplaats ook de fiscale woonplaats is. De werkgever mag dan de loonbelastingtabel toepassen voor inwoners van Nederland. Woont de werknemer minder dan zes maanden in Nederland of heeft deze werknemer geen vaste verblijfplaats, dan moet de werkgever het anoniementarief toepassen.

Gevolgen fiscale woonplaats

Als de werkgever de loonbelastingtabel voor een derde land moet toepassen, dan verrekent de werkgever minder loonheffingskorting dan in het geval de werknemer een fiscale woonplaats in Nederland heeft.

Bron: Belastingdienst, 18 januari 2023

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Onvolledige zorgovereenkomst met moeder: geen WW-uitkering
Volgende artikel
Voortgang wetsvoorstel Wet herziening bedrag ineens

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Standpunt branche-eigen producten bedrijf werkgever

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.

dga-salaris

Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga

Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×