• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

19 juni 2026 door Jessica Lindenberg

Nederland mag een Duits pensioen belasten voor zover de opbouw berust op premies die in Duitsland aftrekbaar waren. De Hoge Raad laat het oordeel van het hof in stand dat dit 45% van de uitkering is.

Een man woont en werkt van 1 januari 1980 tot en met 13 april 1997 in Duitsland. In die periode is hij verplicht verzekerd voor de Deutsche Rentenversicherung. In 2018 woont hij het hele jaar in Nederland en ontvangt hij ouderdomsuitkeringen uit dit Duitse pensioen. De inspecteur rekent het volledige bedrag van deze uitkeringen tot het belastbare inkomen uit werk en woning. De man stelt dat de premies die hij voor het Duitse pensioen heeft betaald, in totaal voor 45% aftrekbaar waren voor de Duitse loon- en inkomstenbelasting. Volgens hem mag Nederland daarom ook maar 45% van de uitkering belasten. In geschil is of de inspecteur de volledige Duitse pensioenuitkering in de Nederlandse heffing mag betrekken.

Aansluiting bij aftrekbare premies

De Hoge Raad oordeelt dat het hof terecht art. 3.82 Wet IB 2001 toepast. Die bepaling regelt wanneer uitkeringen uit een buitenlandse pensioenregeling in Nederland als loon worden belast. Voor zover de aanspraak in het buitenland onder een met de Nederlandse omkeerregel vergelijkbaar systeem valt, mag Nederland de latere uitkering belasten. Het hof heeft vastgesteld dat 45% van de Duitse pensioenpremies aftrekbaar was. De inspecteur heeft dat onvoldoende gemotiveerd bestreden. Daarom blijft het oordeel in stand dat Nederland slechts 45% van de Duitse pensioenuitkering mag belasten.

Geen periodieke uitkering

De staatssecretaris voert nog aan dat het Duitse pensioen geen pensioenregeling is, maar een socialezekerheidsuitkering of een andere publiekrechtelijke uitkering. Dan zou de uitkering volgens hem volledig belast zijn als periodieke uitkering. De Hoge Raad volgt dat niet. Het hof heeft de stellingen van partijen zo mogen uitleggen dat niet in geschil is dat het Duitse pensioen berust op een pensioenregeling. Daardoor komt de regeling voor periodieke uitkeringen niet aan bod. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie ongegrond.

Wet: art. 1.7 lid 2 onderdeel c, art. 2.14 lid 1, art. 3.81, art. 3.82 en art. 3.100 lid 1 onderdeel a Wet IB 2001

Bron: Hoge Raad 19 juni 2026, ECLI:NL:HR:2026:961, 22/04928 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Inkomstenbelasting, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen naheffing parkeerbelasting na tevergeefs zoeken parkeerautomaat
Volgende artikel
Internetconsultatie Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×