• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

19 juni 2026 door Jessica Lindenberg

Nederland mag een Duits pensioen belasten voor zover de opbouw berust op premies die in Duitsland aftrekbaar waren. De Hoge Raad laat het oordeel van het hof in stand dat dit 45% van de uitkering is.

Een man woont en werkt van 1 januari 1980 tot en met 13 april 1997 in Duitsland. In die periode is hij verplicht verzekerd voor de Deutsche Rentenversicherung. In 2018 woont hij het hele jaar in Nederland en ontvangt hij ouderdomsuitkeringen uit dit Duitse pensioen. De inspecteur rekent het volledige bedrag van deze uitkeringen tot het belastbare inkomen uit werk en woning. De man stelt dat de premies die hij voor het Duitse pensioen heeft betaald, in totaal voor 45% aftrekbaar waren voor de Duitse loon- en inkomstenbelasting. Volgens hem mag Nederland daarom ook maar 45% van de uitkering belasten. In geschil is of de inspecteur de volledige Duitse pensioenuitkering in de Nederlandse heffing mag betrekken.

Aansluiting bij aftrekbare premies

De Hoge Raad oordeelt dat het hof terecht art. 3.82 Wet IB 2001 toepast. Die bepaling regelt wanneer uitkeringen uit een buitenlandse pensioenregeling in Nederland als loon worden belast. Voor zover de aanspraak in het buitenland onder een met de Nederlandse omkeerregel vergelijkbaar systeem valt, mag Nederland de latere uitkering belasten. Het hof heeft vastgesteld dat 45% van de Duitse pensioenpremies aftrekbaar was. De inspecteur heeft dat onvoldoende gemotiveerd bestreden. Daarom blijft het oordeel in stand dat Nederland slechts 45% van de Duitse pensioenuitkering mag belasten.

Geen periodieke uitkering

De staatssecretaris voert nog aan dat het Duitse pensioen geen pensioenregeling is, maar een socialezekerheidsuitkering of een andere publiekrechtelijke uitkering. Dan zou de uitkering volgens hem volledig belast zijn als periodieke uitkering. De Hoge Raad volgt dat niet. Het hof heeft de stellingen van partijen zo mogen uitleggen dat niet in geschil is dat het Duitse pensioen berust op een pensioenregeling. Daardoor komt de regeling voor periodieke uitkeringen niet aan bod. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie ongegrond.

Wet: art. 1.7 lid 2 onderdeel c, art. 2.14 lid 1, art. 3.81, art. 3.82 en art. 3.100 lid 1 onderdeel a Wet IB 2001

Bron: Hoge Raad 19 juni 2026, ECLI:NL:HR:2026:961, 22/04928 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Inkomstenbelasting, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen naheffing parkeerbelasting na tevergeefs zoeken parkeerautomaat
Volgende artikel
Internetconsultatie Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Overschrijding driemaandstermijn beëindigt recht op 30%-regeling

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de 30%-regeling niet kan worden voortgezet als tussen twee dienstverbanden meer dan drie maanden verstrijken. Dat de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer vertraging oploopt, maakt dat niet anders.

Standpunt vaste kostenvergoeding uitzendkrachten

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen of een door de Belastingdienst aan een werkgever verleende goedkeuring over een vaste kostenvergoeding kan worden toegepast door de uitzendonderneming die uitzendkrachten ter beschikking stelt aan de betreffende werkgever.

dga-salaris

Standpunt doorbetaaldloonregeling bij reële overeenkomst van opdracht

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling als sprake is van een reële overeenkomst van opdracht. Daarbij wordt tevens ingegaan op de vaststelling van het gebruikelijk loon. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

APV-regeling ook zonder misbruik van toepassing op familiestichting

Gerechtshof Den Haag oordeelt dat de APV-regeling ook geldt voor een familiestichting zonder fiscaal motief of misbruik. De erfgenamen blijven daarom belasting verschuldigd over hun toegerekende aandeel in het stichtingsvermogen.

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×