Taxence
Een factuur hoeft niet aan alle formele vereisten te voldoen om voorbelasting terug te kunnen vragen. Wel moet controleerbaar zijn of aan alle materiële eisen voor aftrek is voldaan.Bij een belastingadviseur vond een boekenonderzoek plaats om de ... lees verder
De Belastingdienst heeft op het Forum Salaris een update gepubliceerd van de handreiking Wovon (Wet overgang van onderneming). In de handreiking wordt ingegaan op de loonheffingsaspecten die kunnen spelen bij overgang van onderneming. De Wovon (art. 7:622 e.v. ... lees verder
Een werknemer krijgt geen bijtelling privégebruik voor een bestelauto als zijn werkgever hem verbiedt de bestelauto privé te gebruiken. Hiervoor is vereist dat de werkgever het verbod schriftelijk heeft vastgelegd, dit verbod bij de loonadministratie bewaart, ... lees verder
Na enkele jaren van krimp hebben overledenen in 2015 in totaal meer vermogen nagelaten. In 2014 was het totaal aan nagelaten vermogen zo’n 680 miljoen lager. Dit blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek bekend heeft gemaakt.Nadat in 2011 ... lees verder
Nederland heeft zich als 21e EU-land aangesloten bij het Openbaar Ministerie fraudezaken (EOM). Het EOM moet ondermeer grensoverschrijdende btw-fraude gaan bestrijden.Hoewel Nederland aanvankelijk vond dat een Europees Openbaar Ministerie (EOM) in strijd was ... lees verder
Hof Den Bosch oordeelt dat de inspecteur en de rechtbank de invloed van het erfpachtrecht bij de beoordeling van de zakelijkheid van een lening hebben veronachtzaamd.Een vader verstrekte in 1997 via zijn B.V. een lening van € 408.401 aan de B.V. van zijn zoon ... lees verder
Het voorgestelde artikel 2 van het ontwerp Besluit toezicht trustkantoren 2018 brengt de belastingadviseur en andere vrije beroepsbeoefenaren onder de werking van de Wet toezicht trustkantoren. Dat is niet terecht volgens de NOB.De Wet toezicht trustkantoren ... lees verder
Een werknemer krijgt geen bijtelling privégebruik voor een bestelauto als zijn werkgever hem verbiedt de bestelauto privé te gebruiken. Hiervoor is vereist dat de werkgever het verbod schriftelijk heeft vastgelegd, dit verbod bij de loonadministratie bewaart, ... lees verder