Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de inspecteur het aanvangsmoment van de voortzetting van de 30%-regeling juist heeft vastgesteld. De late indiening van het verzoek leidt tot een latere ingangsdatum. Een werknemer werd in maart 2023 door een ... lees verder
Arbeid & loon
Loon uit dienstbetrekking met bv van zoon: correctie negatief ROW terecht
Een man werkt bij de bv van zijn zoon en staat voor 40 uur op de loonlijst. Het hof oordeelt dat het loon in 2019 vorderbaar en inbaar is en dus belast loon vormt. Het negatieve resultaat uit overige werkzaamheden wordt terecht gecorrigeerd. De man staat in ... lees verder
Tweede deelbesluit over reikwijdte gerichte vrijstelling arbovoorzieningen (gezonde maaltijden)
De staatssecretaris van Financien heeft documenten openbaar gemaakt met informatie over de reikwijdte van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen, in het bijzonder gezonde maaltijden. Het gaat om een verzoek op basis van de Wet open overheid ... lees verder
Standpunt genietingsmoment outplacementtraject bij beëindigingsovereenkomst
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over het genietingsmoment van een outplacementtraject bij een beëindigingsovereenkomst. Casus 1 Werkgever en werknemer sluiten op 15 september 2024 een beëindigingsovereenkomst. Daarin ... lees verder
Regeling voor huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan
De regeling die werkgevers toestaat om maximaal 25% van het minimumloon in te houden voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten blijft voorlopig van kracht. Het kabinet ziet af van het plan om deze regeling stapsgewijs af te bouwen vanaf 1 januari 2026. ... lees verder
Accountant werkt feitelijk in loondienst: Deliveroo-criteria toegepast
Een accountant die via zijn bv werkte, had feitelijk een arbeidsovereenkomst. De opzegging zonder toestemming was onregelmatig. De bv moet loon en vergoedingen betalen. Een registeraccountant verricht vanaf 1 januari 2025 fulltime werkzaamheden voor een ... lees verder
Geen voorkoming dubbele belasting voor piloot met Duitse standplaats
Een piloot die in Duitsland is gestationeerd, maar werkt voor een Ierse luchtvaartmaatschappij zonder vaste inrichting in Duitsland, heeft geen recht op voorkoming van dubbele belasting. Een Nederlandse piloot werkt in 2018 en 2019 voor een Ierse ... lees verder
Werkkostenregeling mogelijk als niet-inhoudingsplichtige werkgever vergoedingen niet heeft aangewezen
Ook werknemers met een buitenlandse, niet-inhoudingsplichtige werkgever kunnen gebruikmaken van gerichte vrijstellingen als aan de voorwaarden van de werkkostenregeling wordt voldaan. Een piloot werkt in 2016 voor een Ierse luchtvaartmaatschappij. Hij is ... lees verder